Consideraciones a saber sobre medico laboral barranquilla
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Copia autentica del reseña de entrega del niño o adolescente por parte del ICBF o institución autorizada por el mismo.
Contar con conocimientos, habilidades y actitudes adecuadas para resolver posibles situaciones sanitarias.
La osadía se disfruta a partir del arranque del hijo y el plazo mayor para el trámite es de 30 díGanador siguientes a esta plazo.
Radicación presencial en Puntos de Admisión de Correspondencia En caso de requerirse radicación presencial, se puede realizar en los puntos de admisión de correspondencia para radicar los soportes presentados.
El permiso para presentarse a exámenes no es retribuido, a no ser que el convenio colectivo aplicable lo contemple como tal. Esto significa que deberás recuperar las horas no trabajadas (excepto que el convenio prevea otra cosa o se haya pactado algo distinto con la empresa).
Certificados de incapacidad de origen popular expedidos en otro país: para efectos de su reconocimiento por parte de la entidad promotora de salud o entidad adaptada, deberán ser legalizados o apostillados en la embajada o el consulado de Colombia o en su defecto, en el de una nación amiga. Sera indispensable adjuntar el extracto de la historia clínica o epicrisis.
Si se acumulan o superan los 90 díCampeón de incapacidad se debe adjuntar certificación de afiliación a fondo de pensiones.
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Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el becario –registrado o no- a través del portal web.
El artículo 37.3 del Estatuto de los trabajadores regula los permisos retribuidos a los que tienen derecho las personas trabajadoras, ir al médico en horario laboral no está regulado medico laboral a domicilio como un permiso retribuido, lo que obliga a las personas trabajadoras, en caso de necesitarlo, a recuperar las horas empleadas en el médico o a que se descuente de su salario.
Enfermedad general: Estado patológico de una persona como consecuencia de una enfermedad o incidente NO originado por su trabajo
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